Développer vraiment son leadership
Engagement, don, reconnaissance : les clés pour faire la différence
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Les pratiques GRH dans les entreprises de l’ESS avec en particulier l’étude des pratiques en regard des valeurs fondamentales de l’ESS.
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Le contrôle de gestion sans prérequis, spécifiquement conçu pour les non-spécialistes.
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Une perspective renouvelée de la fonction RH
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